[北京] 首都医科大学附属北京同仁医院，2020年招聘管理、财务、宣传等11人公告(第二批)
医护招聘温馨提示：首都医科大学附属北京同仁医院，2020年招聘管理、财务、宣传等11人，报名截止至2020年1月17日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉头颈外科为重点的三级甲等综合医院。医院设有64个临床和医技科室，开放病床1759张;附设北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所;首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在院内。
简历制作升级更新
完善网站简历→申请导出简历（word+pdf）
回复【简历】
二
招聘需求公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)文件规定，结合《首都医科大学附属北京同仁医院招聘工作实施办法》，现将2020年第二批招聘事宜通知如下：
一、招聘对象：
1、毕业生招聘：2020年应届统招毕业生(毕业时须按时取得相应学历及学位证书，否则不予接收)。
2、社会招聘：符合招聘条件和岗位条件的非应届毕业生。
二、招聘条件：
1、本科学历须具有国家英语四级证书或四级成绩在425分以上;研究生学历须具有国家英语六级证书或六级成绩在425分以上;
2、毕业生招聘要求在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录;
3、毕业生招聘要求为北京生源;社会招聘须取得北京市常驻户口;
4、身心健康，勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力强，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳;
5、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、招聘岗位需求及其他要求：
四、招聘程序：
1、报名
应聘人员登陆北京同仁医院人事招聘版块进行网上简历填写(地址：http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。
简历投递截止时间：2020年1月17日17:00。
关注微信平台：华北地区医护招聘
微信对话回复：北京同仁医院
即可微信直接进入北京同仁医院官方招聘系统，选择相应岗位投递简历，完成本次应聘报名等工作。
2、资格审查
根据招聘条件，由医院人力资源处对应聘人员进行初筛和资格审查，并经所在科室复审，资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节。考核时间将由医院人力资源处另行通知，请保持通信畅通。
3、考核
考核由医院人力资源处统一组织，包括：专业知识测试和英语笔试，按照60%、40%的比例进行加权，笔试成绩实行100分制，加权成绩大于60分的应聘人员按照笔试成绩从高到低顺序按照1:5的比例进入面试环节，对于达不到1:5的情况，按照实际入围人数进入面试考核环节。面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制。面试成绩和笔试成绩按照70%、30%比例加权，根据综合成绩排名顺序，可根据需要按照每个招聘岗位1:1至1:2的比例确定参加实习考核的人选，实习考核由科室组织，考核成绩实行100分制。医院根据笔试、面试及实习考核结果最终按1:1比例确定考察人选。
4、资格审查、报院长办公会审议
人力资源处组织考察人选进行资格二次审查，并将审查结果上报院长办公会审议。
5、体检
人力资源处根据院长办公会审议结果，通知审议通过的应聘人员进行体检(体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。
6、公示
人力资源处将院长办公会审议通过、体检合格的拟聘人员信息在医院外网公示七个工作日。
五、聘用人员岗位等级
新聘用职工岗位聘用等级为专业技术十二级。
六、联系方式：
联系人：张老师 联系电话：(010)58265710
首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处
2020年1月9日
来源：北京市人力资源和社会保障局
网址：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202001/t20200109_1569985.html
附
报名所需附件
①关注微信平台：华北地区医护招聘
②微信对话回复：简历
即可查阅简历攻略，在线添加完善个人电子简历，挑选简历模板，获取个人专属简历（word+pdf）
M
ore【北京市医院】招聘
打开华北地区医护招聘微信平台，点击底部菜单栏：
【New招聘】→【北京地区医院招聘】，即可查阅该省份各大医院的最新招聘信息。
点击下方阅读原文，进入华北地区医护招聘历史消息，查阅搜索华北地区医院最新的招聘信息！
全国各大医院招聘信息，请关注医护招聘微信公众平台！